2022年6月29日 星期三

新北地政E服務

 

新北地政E服務


2022-06-28新北地政E服務改版,查詢資料更便利!

【新北市訊】為提升各項便民服務查詢便利性,新北市政府地政局自111年6月1日起將「新北地政E服務」APP改為響應式網頁設計(Responsive Web Design,RWD),讓您無論是使用桌上型電腦或行動裝置,皆能隨時隨地查詢新北市不動產相關資料。

新北市政府地政局表示,「新北地政E服務」手機APP軟體自100年12月27日起自行開發推出,歷經多次更新、優化,考量個人行動裝置皆下載多種APP服務佔據手機儲存空間,有使用需求時還需滑動尋找相關APP,現為提供更便利的服務,已將APP專屬之「案件追蹤清單」改為網頁版服務,只要您的案件屬於新北市轄區或受理機關為新北市各地政事務所,在案件結案前皆可加入清單隨時追蹤進度。另為提供APP使用者更容易上手網頁版服務,本局一併將APP開啟畫面改為網頁版,歡迎舊雨新知將「新北地政E服務」網頁加入書籤或我的最愛使用。

提醒您,「新北地政E服務」手機APP將於111年7月申請自兩大平臺(Apple Store、Google Play)下架,若您已下載安裝,因APP不再提供更新服務,建議您將APP自行動裝置卸載,造成不便,敬請見諒。



2022年6月28日 星期二

【桃園市】安心營造工程認證試辦計畫

 

2022-06-27桃市府舉辦「樂活營造職安文化觀摩會」,表揚安心工程營造廠,鼓勵提升職場安全衛生文化

桃園市長鄭文燦今(27)日上午前往大園區菓林市地重劃區,出席111年「樂活營造」職安文化觀摩會時表示,桃園是台灣製造業的重心,且公共及民間工程眾多,因此營造優質職安環境非常重要。今日市府舉辦111年「樂活營造職安文化觀摩會」,特別頒發「安心工程認證標章」表揚泛亞工程建設股份有限公司、直佑營造股份有限公司等2家優良廠商,現場也針對營造工地易發生的跌落、坍方、意外等職災事件進行觀摩,邀請專業人員應用科技模擬MR混合實境技術與透地雷達地下探勘作業,並進行大型起重機吊掛、高空作業車、鋼製系統柱模板屋頂作業等演練。鄭市長表示,盼藉由建立安全機具的SOP等方式,讓重大職災事件逐年減少,持續累積職業安全夥伴關係、降低停工風險,也讓從業人員的安全獲得最大保障,創造樂活安全營造環境。

鄭市長今日偕同勞動部長許銘春,身著標準作業裝備及防護工具,登高體驗高空作業機具操作流程,共同宣示職業安全衛生之重要性,觀摩會現場也有許多廠商共同參與技術演練,並展示各項職業安全防護器具。

鄭市長指出,近年來桃園在培養職安文化上,堪稱全國著墨最深,升格後市府成立勞動檢查處,不僅擴大勞檢範圍,也持續研擬更優質的工安文化及制度。他強調,為增進營造廠商的職安文化,平時即須累積職安夥伴關係,並建立中心、衛星工廠制度,讓下包廠商亦享有安全的工作環境。而今(111)年市府首次推動「安心營造工程認證試辦計畫」,共有2家營造廠商取得認證,包括負責大園區菓林市地重劃工程的「泛亞工程建設股份有限公司」,及負責F11 STAR Building Demolition工程的「直佑營造股份有限公司」,均獲頒「安心工程認證標章」以資嘉許。

鄭市長談到,國家要建設、社會要進步、經濟要發展,營造業是各項產業的基礎,近年台灣在職安營造方面不斷加強,市府勞動局、勞檢處在面臨相關事故案件時均立即通報,並進行勞檢或勒令停工,與中央合作無間。相信營造工程有完善的工安,即可確保從業人員安全,也能使工期得以準時,期許營造廠商不斷追求職安文化,讓安全不打折扣。

勞動部長許銘春表示,營造業職災發生率相較其它行業更高,不僅施工環境辛苦,使用機具亦相對大型,若勞工未受過專業訓練,易發生致命傷害,對於任何一個家庭都是難以面對的傷痛。今(111)年5月1日《勞工職業災害保險及保護法》已正式上路,目的即為給予勞工最完善的職災預防及重建,勞動部亦依據本法成立「財團法人職業災害預防及重建中心」,未來將與桃園市政府緊密合作,提供遭受職業災害的勞工最實質的協助,讓受傷勞工安心休養、順利重返職場。

許部長指出,桃園營造業蓬勃發展、就業需求大,而桃園市政府團隊是勞動部十分重要的職安夥伴,不僅公共工程的品質與安全兼具,也與中央共同推動營造業減災精進策略,藉由多元方式提升營造業的職業安全衛生文化,令人欽佩。許部長也說,近年營造業的減災是勞動部的工作重點之一,營造業職災千人率已由103年的12.015‰,降至去(110)年的歷史新低8.604‰,勞動部將持續與地方政府攜手努力,打造零職災的場域。

勞動局長吳宏國表示,市府近年相當重視運用勞檢手段外的軟實力,透過辦理職業災害VR體驗、校園安全向下扎根、高階主管座談會、締結安全伙伴、大型營造機具安全操作觀摩會等多元方式,致力於推動職業安全衛生文化,實現「樂活營造」理念。其中今年首次推動的「安心營造工程認證試辦計畫」,工程欲取得認證,不僅須符合職業安全衛生法令,還須引進智慧化職安管理、源頭安全工法設計及科學系統化等「創新或精進作為」,希望藉此方式,鼓勵營造廠提升承攬管理能力、落實職業安全衛生法令。

今日包括市議員徐其萬、陳美梅、游吾和、勞動部長許銘春、勞動部職安署長鄒子廉、市府勞動局長吳宏國、工務局長賴宇亭、交通局長劉慶豐、農業局長郭承泉、資科局長余宛如、捷工局副局長楊鐘時、勞檢處長李賢祥、新工處長曾清祥、體育局主秘張嘉平、航工處主秘柯志輝、住宅發展處主秘楊曜華、教育局專門委員呂銘洋、水務局副總工程司王士綜、大園區長徐藍科、觀音區長林國甯、全國營造業職業安全衛生促進聯合總會長吳志鵬、營造業北區職業安全衛生促進會長黃德孝、桃園市總工會副理事長陳若蘭、桃園市營造業職業工會理事長謝光輝、桃園市產業總工會副理事長廖嘉鴻、桃園市泥水業職業工會理事長周和順、台灣美光晶圓科技股份有限公司廠長李富村等各企業及營造廠商代表均一同出席。



2022年6月22日 星期三

台灣建築鷹架從業人員交流協會

 

臺灣建築鷹架從業人員交流協會 TFSPEA


中市勞工局輔導成立施工架安全衛生家族 提升營造業職安 

2022-06-22

台中市政府勞工局今(22)日舉辦「施工架安全衛生家族成立大會暨宣導會」,安全衛生家族是由2個核心企業「台灣建築鷹架從業人員交流協會」及「長益興業有限公司」,以及23個企業共同組成;至今勞工局已陸續成立6個安衛家族,盼藉推動安衛家族,由大廠帶小廠,共同組織平台交流,建構台中市職災防護體系,落實強化中小企業推動安全衛生業務功能,照顧弱勢的產業、雇主及勞工。

勞工局長張大春說明,安衛家族計畫結合中小企業共同推動職業安全衛生活動,家族成員以經驗分享與互助合作模式,透過組織平台交流安全衛生改善經驗,並由勞工局籌組的專業防災輔導員協助,改善工作環境並提升自主管理能力,運作為期3年,期間可透過勞資政三方合作,改善地方產業工作環境,提升工安文化。

台中市勞動檢查處表示,施工架倒塌職災時有耳聞,一發生常造成多名勞工受傷,台中市近年有很多重大公共工程及大型建案陸續興建中,盼藉由今年新成立的「施工架安全衛生家族」,促使台中市營造工程單位能更重視施工架的搭設與養護,同時也透過成員間的相互協助提升施工品質,加強自主管理更能有效降低職災,市府也會安排宣導會強化職安觀念。

勞工局指出,這次由台灣建築鷹架從業人員交流協會長楊連生擔任施工架安衛家族的核心成員,也感謝社團法人台灣施工架發展協會理事長楊佳宸出席這次的成立大會,未來將透過大廠帶小廠方式,共同組織平台交流,提升成員安全衛生管理水準,達成職場減災與促進工作者健康的目標。








2022年6月10日 星期五

【苗栗縣】110年度地政業務督導考評綜合整體表現報告

 

內政部地政業務督導考評 

縣市年度綜合表現


苗栗】110年度考評綜合整體表現簡報及書面資料

資料期間為該年度前一年7月至本年6月止

內容摘要

本年度研究創新:

(一)重測換狀「舊換新,一次OK」(前年度創新再突破)

109年度下半年由大湖地政事務所,延續頭份所為民服務之精神,沿用並改革創新推出「舊換新,一次OK」重測換狀方案,現場亦提供登記、測量業務諮詢等多元加值服務及地籍異動即時通等地政業務宣導,貼心服務廣受民眾好評。

(二)實價登錄資料進階分析系統

為讓同仁能從數萬筆的實價登錄資料中,能快速有效率地整理成方便好利用的資訊,將實價登錄資料進階分析系統嵌入EXCEL功能表頁籤上,方便同仁操作使用,並區分為價量分析表及建案分析表

(三)不動產買賣交易熱點分析

以轄內不動產交易熱點為主軸,結合區域特性,以相關統計數據進行分析,提供地價業務多元資訊發佈,製作買賣交易較為頻繁集中區域之「交易熱點區域圖」供民眾參考,有效提升交易資訊透明度,提供民眾更豐富,更具參考性之交易資訊。