營造工作申請引進移工之雇主資格認定作業要點

112-12-27。營造移工目前已核配10,116名，將開放增額核配申請 林右昌：雇主資格認定函將從90放寬至120日 利於申請

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112-08-04。營造業移工申請 迄今已受理425件 林右昌：9月底審查完成公告核配

https://www.moi.gov.tw/News_Content.aspx?n=4&s=282576

112-08-01。首波8千名營造業移工 即日起開始申請 林右昌：有條件引入 助改善營造業缺工

https://www.moi.gov.tw/News_Content.aspx?n=4&s=282463

內政部營建署今(8/1)日開放受理「營造業申請引進移工雇主資格認定」申請。部長林右昌表示，為因應國內社會人力結構朝向少子化及老年化，營造業面臨缺工情況，經過勞動部跨國勞動力政策協商諮詢小組會議討論，同意有條件「定額」開放營造業移工，首波8,000個名額，將約有1,900家營造業者可受惠，並視申請情況增加至1.5萬名。預計於今（112）年9月底完成8月申請案審核，並於官網公布合格名單。

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營造工作申請引進移工之雇主資格認定作業要點｜內政部營建署

內政部 112.6.30 台內營字第1120808278號令訂定

112-07-01。營造業缺工 林右昌：首波8千名移工 8月開放業者申請

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 內政部昨（30）日發布「營造工作申請引進移工之雇主資格認定作業要點」，部長林右昌表示，自今(112)年8月1日起，「有條件」定額開放營造業者申請移工，首波開放8,000個名額，並視申請情況增加至1.5萬名。申請業者必須是綜合營造業、專業營造業及土木包工業等類別，並須符合3年內平均每年承攬工程達法定資本額10倍，且申請時須承攬在建工程，同時須聘僱一定人數的本國勞工，方可向內政部營建署提出雇主資格認定的申請，經審查及取得認定函後，再向勞動部申請辦理招募，預估約有1,900家營造業者可受惠。

「有條件」開放營造業聘僱移工 保障本國勞工就業權益

林右昌說明，現行營造移工僅限專案申請，如公共工程建造經費達1億以上，或是民間工程如都更、危老等具公益性案件經費達2億以上，方可提出申請。

由於近年人力結構朝向少子化及老年化，各行各業皆面臨缺工問題，營造業也不例外，為因應營造業人力結構改變，內政部營建署在兼顧保障本國勞工就業權益的前提下，在今年3月6日勞動部跨國勞動力政策協商諮詢小組第35次會議，提出引進移工方案，並獲同意採「定額」及具工程實績業者始得申請，申請引進的移工工作範圍以營造業者承攬工程契約的工程範圍為限。

林右昌強調，這次是「有條件」的開放，欲聘僱移工的綜合營造業及專業營造業，必須符合聘僱本國勞工總人數達 10 人以上、土木包工業達 5 人以上等條件；至於可申請移工人數的上限，將依業者為本國勞工投保勞工保險人數的30%來計算。每月受理的案件，於次月統一辦理審查及公告核配情形。另通過移工申請的雇主，須依規定繳交每人每月3千5百元的就業安定費。

公私協力 落實移工管理及工作適應

林右昌指出，營造業移工開放來臺後，營建署會持續與勞動力發展署、移民署及營造公會共同合作，在促進國家營造產業發展及紓緩缺工之際，給予移工必要的工作適應、生活照顧等協助，並會配合加強相關管理宣導及稽查措施。

營建署表示，雇主如有移工申請資格認定等相關疑問，歡迎撥打諮詢專線（049）2316035。另相關申請規定、表單及Q&A等，可至營建署網站 ([連結]) 查詢下載。